採用サイト
トラストハブのビジョンと、行動指針
ビジョン
令和を代表するような、エンターテインメントテクノロジーカンパニーへ
トラストハブはエンタメ領域を中心に事業創造を続けるスタートアップです。
令和時代に、テクノロジー×エンタメ領域でリーディングカンパニーとなるような企業を目指しています。このような中、当社では常軌を超えるような発想・アイデア・デザインをベースに何事にもスピード感を持って取り組むことを大切にしています。
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オフラインのカードショップ：秋葉原、大須(名古屋)、なんば(大阪)に出店
行動指針
トラストハブとして
常軌を超える
“常軌を超えた”成長を達成するために、以下の2つの軸を大切にしています：
常識を疑い、発想や知恵を絞ること
アイデアをアイデアのままで終わらせず、実現可能な手段に落とし込んで実行すること
デザインチームとして
ゼロベース思考
トラストハブでは、与えられた条件の中だけで考えるのではなく、それ自体を疑い、常にフラットな視点で本質的なデザインをすることを大切にしています。
見た目が美しいものや使いやすい UI だけでなく、プロダクト全体を理解してユーザー体験を設計できるプロダクトデザイナーを探しています。
デザイナー紹介
デザイナー
David Iwanaga
2020年6月にアメリカの美術大学 Rhode Island School of Design（RISD）のGraphic Design学科（BFA）を卒業。帰国後、同年9月に株式会社トラストハブに新卒デザイナーとして入社し、当社のデザイン業務全般に従事。
インタビュー記事を読む
David からのメッセージ
トラストハブは、創業1年目のスタートアップ時に「３人目の社員」として「１人目デザイナー」を採用した会社です。
当時を思い出しても、この事実だけで会社としてデザイン課題を重要だと捉えていることを理解できました。そして入社してから現在時点で5年弱経過しましたが「圧倒的な裁量」を持たせてもらい、業界を代表するプロダクトデザインを手掛けることに取り組めました。
ぜひ、今後グローバルで戦えるプロダクトとは？という問いに対して一緒に取り組みましょう！
当社にデザイナーとして参画するメリット
業界のリーディングカンパニーで、デザイナーとして成功体験を積める
トラストハブは、設立６年で常軌を超える成長（例：１日数億円売り上げたことも）をし、現在では業界でもパイオニア的な存在となっています。このような中、デザイナーにとって「上流の工程から」業界をリードする事業会社のプロダクトデザインに携われることは、他ではなかなか得られないことだと思っています。
業界の最前線で、以下のような「今のフェーズだからこそのデザイン課題に取り組めること」も、このタイミングでご入社いただくメリットだと考えています。
Cloveオリパへ
当社のデザイン課題
海外ユーザーに向けたUI/UX強化
海外の事業戦略上、各国に向けたローカライズされた機能開発・UI/UXデザインの課題の重要度が高い。
導線設計を踏まえたデザイン
サービス全体を俯瞰し、ユーザーとビジネスどちらの観点も踏まえながら、どのようなUX・デザインが適切なのかをビジネスサイド・エンジニアとディスカッションし着地させていくこと。
コミュニケーション デザイン
ロゴやバナー、アイコンをはじめとしたビジュアルデザインもプロダクトを支える重要な要素である。ビジュアルデザインの側面も含めてプロダクトに携わりたい方は即戦力になる。
募集職種・業務内容
デザイナーの職種
プロダクトデザイナー
事業責任者直下で、登録ユーザー100万人規模のtoCプロダクト全体のデザインを推進していただきます。
事業責任者直下で、登録ユーザー100万人規模のtoCプロダクト全体のデザインを推進していただきます。
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UI/UXサマーインターン
本インターンシップではUIデザインを未経験の方でも挑戦できる、学生向けの実践形式のプログラムです。
事業責任者直下で、登録ユーザー100万人規模のtoCプロダクト全体のデザインを推進していただきます。
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ミッション
Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザイン
業務内容
サービスや機能のアイデア検討
事業責任者やPdMからの要求整理
デザイン要件の定義
既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
デザイン実装におけるエンジニアとの連携
各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用
必須スキル
Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験2年以上
Figmaなどのデザインツールの使用経験
ユーザー中心設計のアプローチへの理解
歓迎スキル
ビジネス・エンジニアとの協働した経験
toCサービス企業での就業経験
グラフィックデザインの経験など幅広い経験
使用しているソフト・ツール
デザインチームでは、最新のツールを活用して効率的にデザイン作業を行っています。
以下は主に使用しているツールです。
Figma
プロダクトデザインからブレインストーミングまで、デザイナーに限らず多くの社員が活用しています
Adobe CC
Illustrator や Photoshop、After Effects などは、Figmaだけでは難しい表現が必要なデザインに活用しています
STUDIO
広告LPや会社ホームページなど、Webサイトの作成に活用しています
Slack
社内コミュニケーションツールとして利用しています
Notion
広告LPや会社ホームページなど、Webサイトの作成に活用しています
効率化のために、新しいツールも
積極的に取り入れています！
働く環境・福利厚生・想定年収
働き方
フレックス
コアタイム(12:00-17:00)以外は、ある程度個人の裁量に勤務時間は任せています。
フリードリンク＆フード
会社にあるドリンクやフードは自由に飲み食べ放題です。
デバイス支給
パソコンはもちろんのこと、生産性向上に必要なモニターなどの機材の支給します。
福利厚生・制度
想定給与
年収700万円〜1000万円（業績賞与込み）
勤務地
東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム12:00-17:00）
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇
社会保険
各種社会保険完備
選考フロー
1
カジュアル面談
オンライン / 担当:デザイナー
2
書類選考
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
3
一次面接
オンライン / 担当:デザイナー
4
最終面接
対面 / 担当:代表&人事責任者
5
オファー面談
対面 / 担当:人事責任者
Q & A
